OSHA는 화면 변경 사고로 인해 Berry에게 벌금을 부과하려고 합니다.
Berry Global은 인디애나주 에반스빌에 본사를 두고 있습니다.
베리 글로벌 그룹(Berry Global Group Inc.)은 매사추세츠주 스털링 공장의 운영과 지난 9월 한 직원이 입은 "심각한 화상"과 관련하여 약 37만 달러의 벌금을 부과받을 것이라고 연방 정부가 밝혔다.
산업안전보건청은 2021년 9월 23일 비닐봉지 압출기에서 스크린을 교체하던 중 근로자에게 뜨거운 액체 플라스틱을 뿌렸다고 판단해 징계를 제안했다.
"Sterling에서 조사한 후 OSHA는 회사가 잠금/태그아웃 절차를 수립 및 사용하지 않았거나 직원이 압출기 서비스 또는 유지 관리를 유지하는 동안 작업자를 압출기로부터 보호하기 위해 직원의 노출을 제거하지 않았으며 직원에게 잠금/태그아웃 교육을 실시하지 않았음을 발견했습니다. 절차를 이행하지 않았으며 절차 준수 여부를 확인하기 위한 정기 점검을 실시하지 않았다”고 주장했다. "OSHA는 또한 회사가 압출기를 정비할 때 직원을 보호하기 위해 적절한 개인 보호 장비를 제공하지 않았다는 사실을 발견했습니다."
Berry는 인용을 받은 후 영업일 기준 15일 이내에 조사 결과에 대해 이의를 제기할 수 있습니다.
"Berry Global은 현재 2021년 9월 매사추세츠 주 스털링 시설에서 발생한 불행한 사건과 관련하여 OSHA로부터 받은 정보를 검토하고 있습니다. Berry 직원의 안전은 회사의 최우선 과제이며 OSHA에서 제기한 문제는 심각하게 받아들여지고 있습니다. 회사는 3월 23일 성명에서 "전체 조사 과정을 통해"라고 밝혔습니다. "Berry Global은 시설 내 직원 안전을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 약속에는 직원 교육 및 기계와 장비에 대한 엔지니어링 안전 향상에 대한 지속적인 투자가 포함되며, 지난 10년 동안 업계 평균보다 훨씬 높은 OSHA 사고율을 기록했다”고 회사측은 밝혔다. 또 지난해 직원들이 86만 시간의 교육을 포함해 3만 건의 안전 교육 과정을 이수했다고도 지적했다. "과정에는 위험 식별, 잠금/태그아웃 및 전기 교육이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다."라고 회사는 말했습니다.
회사 측은 "베리가 앞서 언급한 사건과 관련해 가장 적절한 조치를 확고히 할 때까지 더 이상의 언급은 없다"고 밝혔다.
미국 노동부 소속 OSHA는 해당 직원이 보호용 발라클라바와 용접 재킷을 제공받지 않은 채 압출기 라인의 스크린 교체를 수행했기 때문에 Berry에게 $145,027의 벌금을 부과하려고 합니다. OSHA는 "고용주의 위험 평가에서는 스크린 교체를 수행할 때 직원들에게 발라클라바와 용접 재킷을 제공해야 할 필요성이 확인됐다"고 밝혔습니다.
OSHA는 또한 "2021년 9월 23일 이전부터 적어도 2022년 3월 1일까지 고용주가 압출기에서 스크린 변경을 수행하는 직원을 위한 에너지 제어 절차를 개발, 문서화 및 활용하지 않았다"고 주장하면서 회사에 추가로 $145,027의 벌금을 부과하려고 합니다. 16번 라인은 통제되지 않는 열 에너지 위험으로부터 직원을 보호합니다."
OSHA는 Berry에게 79,761달러의 벌금이 부과될 것이라고 말하면서 회사가 "이 표준의 절차와 요구 사항이 준수되는지 확인하기 위해 최소한 매년 에너지 제어 절차에 대한 정기 검사를 실시하지 않았다"고 주장했습니다.
OSHA 지역 책임자인 메리 호예(Mary Hoye)는 성명을 통해 “베리 글로벌(Berry Global Inc.)이 필요한 안전 조치를 따랐다면 이 근로자의 부상을 예방할 수 있었을 것”이라고 말했다.
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