20년 만에 가장 긴 앨버타의 법적 폐쇄가 종료됩니다. 이제 뭐?

May 27, 2023

2년 동안 Arno Schulz는 에드먼턴 남쪽에 있는 Cessco Fabrication and Engineering Ltd. 건물 밖에서 피켓 시위를 벌였습니다.

보일러 제조업자인 Schulz는 지난 주에 "누구든지 누군가에게 이런 짓을 한다는 것은 슬픈 일이라고 생각합니다."라고 말했습니다.

"내가 내 개를 이렇게 대했다면 나는 감옥에 갇힐 것입니다."

석유화학 산업용 압력 용기 및 기타 대형 부품 제조를 전문으로 하는 Cessco는 Leduc No. 1 석유가 발견된 지 불과 1년 후인 1948년 에드먼턴에 설립되었습니다. 이 회사는 온타리오에 본사를 둔 Canerector Inc.가 소유하고 있습니다.

Cessco의 대규모 건물은 75번가 남쪽의 99번가를 따라 두 개 이상의 도시 블록을 차지하고 있습니다.

회사와 Boilermakers Local 146 간의 협상이 결렬된 후 2020년 6월 28일에 약 35명의 근로자가 직장을 잃습니다. 노조는 같은 날 파업 조치를 시작했습니다.

화요일은 분쟁이 발생한 지 2년이 되는 날이다. 주정부 자료에 따르면 730일은 앨버타 주에서 최소 2000년 이후 가장 긴 법적 업무 중단 기간이다.

앨버타 법에 따라 폐쇄와 파업은 이제 종료되어야 합니다. 그러나 그것이 어떻게 전개될 것인지, 즉 나머지 피켓 시위자들과 그들이 일했던 회사의 미래가 어떻게 될지는 아직 불분명합니다.

다음에 일어날 일은 Cessco가 어떻게 진행하기를 원하는지에 달려 있다고 노조 대표인 Casey Worden이 피켓 라인에서의 인터뷰에서 말했습니다.

워든은 "우리의 희망은 폐쇄 조치가 비즈니스 측면에서 실제로 큰 목적에 부합하지 않았다는 점을 깨닫고 경험이 풍부한 직원을 이곳으로 다시 데려와 이곳을 성공으로 만들어야 한다는 것"이라고 말했다.

Cessco는 월요일에 CBC News에 성명을 발표했습니다.

성명서는 "이러한 결과는 이번 협상에 대한 우리의 목표를 반영하지 않았으며 우리 기업에 심각한 타격을 입혔다"고 밝혔다.

"어느 당사자도 파업과 직장 폐쇄의 극단적인 기간에 대해 책임을 지지 않으며 이는 파업이나 직장 폐쇄의 영향으로 해결할 수 없는 다양한 측면에서 교착 상태의 기능입니다."

회사는 "현재는 프로젝트 중간에 있지만" 앞으로도 제작을 계속할 계획이라고 밝혔습니다.

성명서는 "세스코에는 현재 복직이 가능한 업무 할당이 없다"고 밝혔다. "그러나 일이 가능해지면 Cessco는 직원들을 공정하게 대우하기 위해 최선을 다하고 있습니다."

Athabasca 대학의 노사 관계 교수인 Bob Barnetson은 2년이라는 시간이 지난 지금 고용주가 근로자들이 마지막 제안을 받아들이도록 충분한 압력을 가하지 못했다는 것을 보여준다고 말했습니다.

Barnetson은 CBC News에 "이것은 또한 노조가 고용주가 노조가 받아들일 수 있는 곳으로 이사하도록 충분한 압력을 가하지 못했다는 것을 의미합니다"라고 말했습니다.

그는 앨버타 노동관계법 개정으로 인해 피켓 시위의 효율성이 제한될 수 있다고 제안했습니다.

직장 폐쇄가 시작된 지 약 한 달 만에 통과된 법안 32는 노동조합이 피켓 라인을 넘는 사람을 막거나 지연시키는 것을 금지했습니다.

이 법안은 또한 노동조합이 두 번째 현장에서 피켓 시위를 벌이려면 노동관계 위원회의 허가를 구하도록 요구했습니다.

Barnetson은 "남은 것은 기본적으로 추위 속에 서 있는 것"이라고 말했습니다.

Barnetson은 Cessco 사건은 앨버타의 노동 운동가들과 관련이 있다고 덧붙였습니다.

"노조가 2년 동안 고용주를 논의하고 결론을 내리지 못했다는 사실은 전통적인 피켓 시위의 효율성에 대해 상당히 심각한 우려를 불러일으킬 것입니다."

Cessco와 현지 Boilermakers 간의 가장 최근 단체 교섭 계약은 2018년에 만료되었습니다. 협상은 향후 2년 동안 이어졌습니다.

23년 동안 Cessco에서 근무한 Jeff Burns가 이러한 대화에 참여했습니다.

Burns는 피켓 라인에서 "우리는 회사를 실패할 길로 몰고 가려고 하지 않았습니다."라고 말했습니다. "우리는 양측 모두에게 성공하려고 노력했습니다."

임금, 연금, 연공서열을 중심으로 쟁점이 됐다.

노동자들이 직장을 폐쇄했을 때 몇몇은 피켓 라인을 넘었습니다. 대체 노동자들이 투입됐다. 피켓 시위를 벌이는 조합원들과 대체 노동자들 사이에 치열한 대결이 이어졌다.